一、猕猴桃树体新梢定义

由冬剪后在砧木、结果母枝或多年生老枝上萌发的春梢、夏梢和秋梢的总称。

新梢的枝条分类

性质结果枝、徒长枝、营养枝、萌蘖条

枝势细弱枝、中庸枝、旺壮枝(健壮枝、虚旺枝)

位置外围结果枝、中膛更新枝、内膛徒长枝(徒长性结果枝)

二、猕猴桃新梢规范管理的重要性

改善通风透光条件，提高光合效能

定量合理留枝,及时抹除多余枝梢

规范树体结构,培养良好树形

树形:一干两蔓,双干双蔓,单干伞形,双干伞形架形:大棚架,T形架

减少养分无效消耗,提高肥料利用率

摘心控梢,养分合理分配,平衡营养生长和生殖生长关系

增强抗逆能力,减少病虫危害

抗风,抗日烧,降低病虫发生率

三、猕猴桃树体新梢管理要求

依品种特性生长势、萌芽率、成枝率(侧枝萌发率)、抗风性

依培养目的当年结果枝、下年更新预备枝(兼结果)、多年更新预备枝

依生长位置外围结果枝、中膛更新预备枝(兼结果)、内膛徒长枝

四、新梢培养及管理办法

树冠平头法如海沃德、亚特等抗风性差的品种及各品种初果期树适宜,其培养标准为:着果节以上留3~4叶(一次)→13~14叶(二次)→3~4叶(三次)→3~4叶。

前促后控法如更新枝培养(适合大多数品种,如秦美、徐香、华优、金香等),其培养标准为:着果节以上留13~14叶→3~4叶→3~4叶。

○前控后促法如内膛徒长枝,还有一干两蔓架形结果枝和更新枝(也叫下控上促法),其培养标准为:枝条基部有效叶片上数3~4叶→13~14叶→3~4叶→3~4叶。

持续控制法如外围当年生结果枝,其培养标准为:着果节以上留3~4叶→3~4叶---棚架可采用零叶修剪(强旺树势)。

五、目前生产上存在的问题

时间不当大多数第一次摘心滞后(特别是连续控制的结果枝),最佳时间应是4月中上旬的现蕾期;

方法不当不分品种,不论枝条性质,位置,功能,长势,采用一刀切,正确做法,务必严格区别对待;

忽视树形多杆上架严重,导致新梢难以规范管理;

极端处理特别是对外围结果枝,直接在着果节处剪除,强制清除二次枝,影响叶果比,诱发日烧。另外,对内膛徒长枝放任生长,造成郁蔽,徒耗营养,扰乱树形,降低枝条有效利用率。

六、新梢管理注意事项

当年栽植实生苗第一次摘心50-80厘米,在枝梢不缠绕的情况下,任其生长

夏季高接换头树在接穗未发芽前,原砧木抽生枝条,定量连续控制,杜绝清除,春季可以清除

培养一干两蔓或双干双蔓标准架形主蔓以下春梢或夏梢彻底清除

树冠更新枝以枝条自然弯头为第一次摘心适宜期

外围结果枝杜绝T型架树冠阳面(南面、西面)零叶修剪

盛果期树体对根蘖萌条及时清除

弱树弱枝杜绝摘心剪头