坚持 建引领助力乡村振兴

马召镇 委书记田团团

马召镇有17个村，2个社区，24个 （总）支部，名 员。近年来，顺利打赢脱贫攻坚战，荣获全省脱贫攻坚先进集体。县十八次 代会提出了“奋战一三五，振兴金周至”的战略目标，马召镇将认真落实 代会部署，坚持 建引领，巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。

建强基层组织

发挥战斗堡垒作用

乡村振兴要依靠基层 组织来落实，将以建强基层 组织为重点，发挥农村基层 组织战斗堡垒作用。一是集聚基层组织合力。把乡村振兴列入 委工作重要议事日程，形成 委书记亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员协同抓的工作机制。与19个支部签订《目标责任书》，将乡村振兴工作任务纳入各村年度考核。每月定期召开 建专题会议和“四支队伍”专题培训会，研究部署乡村振兴工作，全面形成以基层 建促乡村振兴的良好氛围。二是补齐基层基础短板。以村级 组织建设“七过硬”为目标，一村一策建强农村基层 组织，精心打造上马村、辛口村、安富园社区、东火村4个 建示范点，狠抓7个软弱涣散 组织整顿工作，推动全镇村级 组织升级晋档，不断增强基层 组织战斗力、引领力。三是提升基层治理水平。健全基层治理工作领导机制，推动问题联治、工作联动。认真开展“文明村镇创建”等各类群众性精神文明活动，完善“一约四会”，推动移风易俗，树立文明家风、村风、民风。加快“智慧乡村—平安联防”工程和“雪亮工程”建设，安装摄像头个，织密织牢立体化社会治安防控体系。

锻造先锋队伍

发挥示范引领作用

实施乡村振兴战略，关键在人。建设一支 治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，是乡村振兴的首要任务。一是提升 员干部队伍素养。制定《马召镇村级干部管理考核实施方案》，月考季评，加强了村级干部管理。依托镇 校，结合“好干部”五条标准，加强 策路线方针教育、 纪法规、科学知识和 性 风教育，为乡村振兴战略提供组织保障。二是发挥 员先锋模范作用。创新工作方法，提升工作标准，围绕基层 建、经济发展、乡村振兴等主题，增强 员干部理想信念教育，坚守初心使命，聚焦群众的急难愁盼，认真践行“我为群众办实事”活动，爱岗敬业，无私奉献，发挥先锋模范作用。三是全力抓好人才队伍建设。加强农业生产经营人才、农村 产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才和农业农村科技等5类人才建设，推动镇村两级科技特派员科技服务和创业带动全覆盖，深化农村创新创业带头人培育行动，抓好农村合作社带头人、农村电商人才、乡村工匠培育，为乡村振兴提供人才支撑。

打造“ 建+”品牌

促进深度融合发展

结合实际，挖掘特色，大力打造“ 建+模式”，促进农村基层 建和乡村振兴深度融合。一是“ 建+防返贫”助力乡村振兴。严格落实“四个不摘” 策要求和“”动态监测帮扶机制，投资万元，实施9个涉农整合资金产业项目。大力实施乡村建设行动，广泛开展“八清一改”整治行动，创建美丽乡村、美丽庭院。二是“ 建+重点项目”促进乡村振兴。大力建设“万亩优质猕猴桃基地、万吨高标准气调库、万吨猕猴桃加工企业、万头现代化养猪场”，构建现代农业全产业链条。围绕镇域特色产业和安富园社区就业创业服务基地，引进陕西佰瑞、陕西奥达、成都法音文化传媒等知名企业，增强发展后劲。三是“ 建+集体经济”推动乡村振兴。整合各方面资金，探索“镇 委+各支部+帮扶单位+龙头企业（周至县龙图腾农业科技公司）+农户”经济发展模式，建成现代化养猪场，每年为17个村群众分红万元。探索“ 支部+集体经济（协会）+农户”模式，创办上马村等7个村各类专业经济协会、合作组织，增加贫困户和村集体经济收入。

乡村振兴事关民生福祉，任重道远，我们要紧盯发展目标，以“时不我待，只争朝夕”的进取精神，把 的 治优势和组织优势转化为乡村振兴效能，大力推进乡村振兴，奋力谱写马召高质量发展新篇章！

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